醫護荒|流失率高達7.9% 醫管局擬招攬大灣區醫生救亡

2022年06月23日18:01

公院醫護人手流失情況嚴重。資料圖片

【橙訊】針對公立醫院醫護人手流失情況嚴重,醫管局主席范鴻齡表示,計劃推出大灣區醫生交流計劃,引入大灣區三甲醫院有經驗的資深醫生,來港與本地醫護合作為市民提供服務。

范鴻齡稱,內地醫生來港要經過有限度註冊,因此要經過醫護委員會審批,他強調計劃不會影響醫管局優先招聘本地大學畢業的醫科生,亦不會影響現職醫生的升遷機會。他表示,初期會邀請西醫為主,他們在港待遇,與海外來港醫生是「一視同仁」,目前正同廣東省衛健委商討,用輪替制度,每人來港不超過一年時間,希望首批可以有五至十名醫生。

范鴻齡指出,第五波疫情爆發期間,內地醫療隊曾來港協助抗疫,兩地醫護合作良好,故醫管局推出大灣區醫生交流計劃,協助紓緩醫護人手不足問題。

一年流失500名全職醫生

醫管局今日召開大會,范鴻齡透露,會上通過一系列挽留人手及培訓措施,而截至今年四月的過去一年,近500名全職醫生離職,流失率高達7.9%,另有約2600名全職護士離職,流失率亦逾9%,形容情況令人憂慮。

范鴻齡說,醫管局亦會「多管齊下」解決人手不足問題,包括服務滿三年員工,可以申請低息置業貸款,希望第四季接受申請,並會延長服務年齡至65歲等。

更多推薦文章

海外醫生|上榜復旦醫科課程限外籍公民報讀 難惠及內地求學港人

海外醫生|第二批23間認可院校資格名單公布 包括上海復旦大學

視頻精選
更多新聞